اخبار و تحلیل بازار پرنوسان بورس

به گفته وی سرمایه ثبت شده شرکت به نوعی فرصتی است برای مذاکره قوی تر و بهتر با شرکت های خارجی است.

سلیمانی امیری در ادامه با اشاره بر اینکه این میزان سرمایه در بازار جهانی مبلغ زیادی نیست، گفت: در دنیا شرکت هایی با سرمایه های بیش از 10 تا 20 میلیارد یورو فعال هستند که مبلغ فروش آنها بالای صد میلیارد یورو است.

وی با تاکید بر اینکه افزایش سرمایه شرکت امتیازی برای مذاکره با شرکت های بزرگ است گفت: از آنجایی که شرکت غدیر پروژه محور است و حدود 13 میلیارد یورو پروژه در بخش های مختلف پتروشیمی، معدن، نیروگاه و ICT دارد برای تامین منابع از داخل و خارج از کشور باید تلاش کند.

به گفته وی تامین مالی در بخش داخلی از طریق افزایش سرمایه، منابع بانکی و بازار سرمایه انجام می شود و بخش مهمی از تامین منابع از شرکت های خارجی و فاینانس است.

مدیرعامل شرکت غدیر اظهار امیدواری کرد: افزایش سرمایه فرصتی است برای مجموعه غدیر تا بتواند با شرکت های بین المللی قراردادهای مناسب تری را منعقد کند.

سلیمانی امیری در ادامه این جلسه در پاسخ به سوالات خبرنگاران در خصوص آخرین وضعیت پروژه های شرکتگفت: پروژه های مجموعه غدیر عمدتا در بخش نفت، پتروشیمی، گاز، انرژی، نیروگاه های گازی و بخار، نیروگاه خورشیدی، آب و معدن است و افزایش سرمایه اخیر شرکت برای تامین منابع این پروژه ها است.

وی همچنین درباره نحوه تامین مالی پروژه ها گفت: تلاش می شود تامین مالی پروژه ها وقتی با شرکت های بین المللی انجام می شود معمولا 15 درصد از محل آورده نقدی و 85 درصد از محل تامین منابع از شرکت های بین المللی است و تا امروز در این مذاکرات موفق بوده ایم.

وی در خصوص آخرین وضعیت پروژه های شرکت گفت: پروژه های زیادی در دست اجراست مانند پالایشگاه صد هزار بشکه ای شیراز، پتروشیمی کیان، کیفی سازی پالایشگاه شیراز، نیروگاه 9 هزار و 300 مگاوات بایتی لامه، آب شیرین کن قشم و نیروگاه نما و هرمز پروژه هایی است که در دست اقدام است. و برخی قراردادهای آنها بسته و کار آغاز شده است برخی از این قراردادها در سطح بیسیک و مهندسی قرار دارد.

سلیمانی امیری ادامه داد: تعدای از پروژه های یاد شده تا پایان سال امسال به بهره برداری می رسد از جمله آن نیروگاه خورشیدی اصفهان است که در دی ماه امسال به بهره برداری می رسد، فولاد نی ریز استان فارس در بخش تولید آهن اسفنجی نیز امسال افتتاح خواهد شد. بخش گازی نیروگاه بهبهان نیز با حضور مقامات در ماه آینده به طور رسمی به بهره برداری می رسد. در عین حال، پتروشیمی پردیس در دهه فجر امسال با سرمایه گذاری 1800 میلیارد تومان در عسلویه به طور رسمی افتتاح می شود که سالیانه یک میلیون تن به تولید اوره و آمونیاک کشور می افزاید.

مدیرعامل شرکت غدیر تصریح کرد: با افتتاح پتروشیمی پردیس تولید 80 درصد اوره و آمونیاک کشور در غدیر انجام می شود که با این میزان تولید در منطقه نیز اول است.

وی از نهایی شدن 1.5 میلیارد یورو قرارداد خبر داد و گفت: برخی از این قراردادها در بحث فاینانس در مرحله مذاکره است اما قرارداد با شرکت منعقد شده و شرکت بین المللی کار را آغاز کرده است. همچنین حدود یک میلیارد یورو هم در حال مذاکره هستیم که در مجموع 2.5 میلیارد یورو جذب سرمایه خارجی برای پروژه های غدیر انجام می شود که عمده آنها از کشورهای آلمان، ایتالیا، یونان، اسپانیا و چک است.

سلیمانی امیری درباره تاثیر این پروژه ها بر پیش بینی سود (EPS)شرکت گفت: پروژه هایی که شروع می شود در بخش پالایشگاهی و پتروشیمی حدود چهار تا پنج سال زمان می برد. بخش نیروگاه سه سال و بخش معدن به دو سال زمان برای بهره برداری نیاز دارد به همین دلیل تامین مالی این قراردادها مهم است و چنین پروژه هایی به یک باره بر سودآوری شرکت تاثیر ندارد. همچنین سهامداران غدیر نیز فرق بزرگی با سایر سهامدران دارند. به طوری که سهامداران غدیر نگاهی بلند مدت به سهم داشته و با ادبیات پروژه محوری آشنا هستند. با به نتیجه رسیدن این پروژهاEPSنیز افزایش می یابد.

وی یکی از این پروژه های مهم را آلومینیوم جنوب ایران دانست و گفت: این پروژه 1200 میلیون دلار ارزش دارد.

به گزارش بورس نیوزبه نقل از اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، مراسم هشتمین دوره جايزه تعالي منابع انساني، ۲۳ آبان ماه با حضور دکتر سید علی صدرالسادات معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، دکتر حجت اللـه میرزایی معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سید مسعود همایونفر رئیس انجمن مديريت منابع انساني ايران در مرکز همايش هاي بين المللي برج میلاد برگزار شد.

رئیس انجمن مدیریت منابع انسانی در مراسم اهدای جوایز این دوره گفت: فرهنگ مدیریت منابع انسانی کشور در حال تغییر است و با ظهور کسب و کارهای جدید، سازمان ها دیگر نمی توانند به شیوه سنتی اداره شوند، پس مدیران منابع انسانی باید همگام با این تغییرات، رهبری تغییرات را نیز برعهده گیرند.

در فرآيند هشتمین دوره جايزه تعالي منابع انساني ۳۷ سازمان با ارسال درخواست کتبي و فرم تقاضاي حضور براي شرکت در این دوره جايزه تعالي اعلام آمادگي کرده بودند که در نهايت ۲۷ سازمان موفق شدند به موقع اظهارنامه خود را به دبيرخانه جايزه تحويل داده و در ارزیابی این دوره که توسط اساتید و متخصصان این حوزه انجام شد، شرکت کنند.

سازمان هاي شرکت کننده در فرآيند هشتمین دوره جايزه تعالي در سه سطح نشان، تقديرنامه و گواهي نامه موفق به کسب جوايز خود شدند.

گفتنی است همراه اول موفق شد در این دوره نشان برنز ۳ ستاره که بالاترین نشان این دوره بود را دریافت کند.

غدیر اروپايي مي شود

مدیر عامل غدیر در پاسخ به سوال دیگری در خصوص وضعیت پذیرش این مجموعه در بورس لندن گفت: در �